Faodaidh cothromachd aig an obair cuideachadh le bhith a ’brosnachadh slàinte luchd-obrach

Sheall na co-dhùnaidhean, nuair a dh ’atharraich beachdan mu chothromachd, dh’ atharraich slàinte fèin-mheasta luchd-obrach. Thuirt an fheadhainn a fhuair barrachd cothromachd gu cuibheasach slàinte nas fheàrr.

Thathas air faighinn a-mach gu bheil cothromachd aig an obair na phàirt chudromach den àrainneachd obrach inntinn-shòisealta agus nuair a dh ’atharraicheas sin a dh’ ionnsaigh barrachd cothromachd, faodaidh e slàinte luchd-obrach a leasachadh. (Stòr: Ìomhaighean Thinkstock)

‘Tha cothromachd aig an obair dualtach fàbharach a thoirt dhut a bharrachd air deagh shlàinte’, arsa sgrùdadh ùr, a ’nochdadh gu bheil buidheann air a mheas a rèir slàinte a luchd-obrach.

dè an seòrsa dearcan a bhios a 'fàs air craobhan

Sheall na co-dhùnaidhean, nuair a dh ’atharraich beachdan mu chothromachd, dh’ atharraich slàinte fèin-mheasta luchd-obrach. Thuirt an fheadhainn a fhuair barrachd cothromachd gu cuibheasach slàinte nas fheàrr.

Leugh Tuilleadh

• Delhi govt gus Rogi Kalyan Samiti a stèidheachadh anns a h-uile roinn-taghaidh Seanaidh
• Bidh cridhe bho 24-bliadhna a ’sàbhaladh beatha duine ann am Mumbai
• Tinneas an t-siùcair am measg prìomh thinneasan a tha a ’toirt buaidh air prìosanaich aig prìosan Yerawada
• Le bhith a ’caitheamh ola ollaidh, faodaidh cnothan fiosrachadh coitcheann a thogail: Sgrùdadh
• Dh ’fhaodadh searbhag searbhagach ann an leatrom cunnart autism cloinne a ghearradh

Tha an sgrùdadh againn a ’toirt làn sgrùdadh air mar a tha cothromachd san àite-obrach agus slàinte luchd-obrach ceangailte thar ùine, thuirt Constanze Eib, òraidiche aig Oilthigh East Anglia Bhreatainn.

Cuideachd, tha cothromachd aig an obair na phàirt chudromach den àrainneachd obrach inntinn-shòisealta agus nuair a dh ’atharraicheas sin gu barrachd cothromachd, faodaidh e slàinte luchd-obrach a leasachadh.

Tha daoine a tha a ’faireachdainn gu bheil iad air an làimhseachadh gu cothromach chan ann a-mhàin nas dualtaiche a bhith air am brosnachadh aig an obair agus a’ dol na mhìle a bharrachd airson na buidhne aca, ach tha iad cuideachd nas dualtaiche a bhith fallain, dòigh-beatha gnìomhach a bhith aca agus a ’faireachdainn deimhinneach, thuirt Eib.

A bharrachd air an sin, faodaidh inbhe slàinte luchd-obrach buaidh a thoirt air mar a tha luchd-obrach a ’faireachdainn mu bhith air an làimhseachadh aig an obair.

Tha na toraidhean air am mìneachadh anns an Journal of Work, Environment, and Health.

Rinn an sgioba sgrùdadh a bheil beachdan mu na chanas iad ‘ceartas modha’, leithid na pròiseasan a tha nan àite gus co-dhùnadh mu dhuaisean, pàigheadh, adhartachadh, agus sònrachaidhean, co-cheangailte ri slàinte luchd-obrach.

Faodaidh na co-dhùnaidhean cuideachadh le bhith a ’togail mothachadh am measg luchd-fastaidh agus ùghdarrasan, gu bheil chan e a-mhàin cothromachd aig an obair ach slàinte cuideachd cudromach gus beachdachadh air sàsachd, sunnd agus cinneasachd àrdachadh san àite-obrach agus sa chomann-shòisealta san fharsaingeachd, thuirt na luchd-rannsachaidh.

Bha an sgrùdadh ag amas air barrachd air 5800 neach ag obair san t-Suain. Chaidh iarraidh air com-pàirtichean an suidheachadh slàinte coitcheann aca a mheas aig sgèile aon gu còig; fear dhiubh ‘glè mhath’ agus còignear gu bhith ‘gu math bochd’.

Airson ùrachaidhean naidheachdan, lean sinn air adhart Facebook , Twitter , Google+ & Instagram

Tha an artaigil gu h-àrd airson adhbharan fiosrachaidh a-mhàin agus chan eilear an dùil a bhith an àite comhairle meidigeach proifeasanta. Faigh stiùireadh an dotair agad no proifeasanta slàinte teisteanasach eile an-còmhnaidh airson ceistean sam bith a dh ’fhaodadh a bhith agad a thaobh do shlàinte no suidheachadh slàinte.