A bheil thu airson soirbheachadh no dìreach a bhith beò? Cuir a-mach dìomhaireachdan beatha shoirbheachail

A bheil thu airson soirbheachadh ann am beatha? Feumaidh aon a bhith dòchasach, spioradail no cràbhach, brosnachail, for-ghnìomhach, cuideigin a tha a ’còrdadh ri ionnsachadh agus a tha sùbailte, sùbailte, comasach gu sòisealta, a’ creidsinn ann am fèin / aig a bheil fèin-spèis.

A bheil thu airson a bhith soirbheachail nad bheatha? Gabh na ceumannan seo. (Stòr: Pixabay)

Chan eil a bhith a ’dèanamh gu math ann am beatha, tha e coltach, cho duilich‘ s a tha sinn buailteach a bhith a ’gabhail ris nuair a bhios beatha a’ tilgeil beagan dhùbhlain dhoirbh oirnn. Tha sgrùdadh ùr air faighinn a-mach gum faodadh na tha e a ’toirt airson soirbheachadh, seach a bhith dìreach beò, a bhith cho sìmplidh ri bhith a’ faireachdainn math mu bheatha agus thu fhèin agus a bhith math air rudeigin.

comharrachadh rùsg craobh daraich dearg

Gu ruige seo agus a dh ’aindeoin gu leòr de theòiridhean, cha deach aonta a ruighinn mu dè a tha a’ toirt air neach soirbheachadh no air mar as urrainn do dhaoine feuchainn ri dèanamh cinnteach.

Gus tighinn gu ìre chinnteach, tharraing an luchd-rannsachaidh ri chèile rannsachadh air dè a tha a ’toirt air daoine soirbheachadh, bho sgrùdaidhean air pàistean is deugairean, gu sgrùdaidhean air luchd-ealain, luchd-spòrs, luchd-obrach agus seann daoine.

Is e soirbheachadh facal a bhiodh a ’mhòr-chuid de dhaoine toilichte a bhith gan cluinntinn fhèin air an ainmeachadh mar, ach nach do rinn saidheans dha-rìribh seòrsachadh agus cunntas gu cunbhalach gu ruige seo, thuirt Daniel Brown, neach-saidheans spòrs is eacarsaich aig Oilthigh Portsmouth ann am Breatainn.

Tha e coltach gu bheil e a ’tighinn sìos gu neach fa leth aig a bheil mothachadh leasachaidh, a bhith a’ fàs nas fheàrr air rudeigin, agus a ’soirbheachadh le bhith a’ maighstireachd rudeigin, thuirt e.

Gu sìmplidh, is e an rud a tha na bhunait dha a bhith a ’faireachdainn math mu bheatha agus thu fhèin agus a bhith math air rudeigin, thuirt Brown.

Tha an sgrùdadh, a chaidh fhoillseachadh anns an iris European Psychologist, a ’toirt a-mach‘ liosta bhùthan ’de riatanasan airson soirbheachadh ann am beatha.

A rèir an liosta feumaidh aon a bhith dòchasach, spioradail no cràbhach, brosnachail, for-ghnìomhach, cuideigin a tha a ’còrdadh ri ionnsachadh agus a tha sùbailte, sùbailte, comasach gu sòisealta, a’ creidsinn ann am fèin / aig a bheil fèin-spèis.

A bharrachd air an sin, bu chòir cothrom a bhith aig aon neach agus taic fastaiche / teaghlach / eile. Tha na riatanasan eile air an liosta a ’toirt a-steach dùbhlain agus tha duilgheadasan aig ìre a tha furasta an riaghladh, tha an àrainneachd socair, a’ faighinn ìre àrd de neo-eisimeileachd agus tha earbsa ann gu bheil e comasach.

Gus soirbheachadh chan fheum na pàirtean gu lèir, ach dh ’fhaodadh gum bi measgachadh de chuid bho gach aon den dà liosta na chuideachadh, thuirt an luchd-rannsachaidh.

Chaidh soirbheachadh a sgrùdadh aig diofar ìrean de bheatha dhaoine agus aig amannan chaidh a mhìneachadh mar spionnadh, ionnsachadh, cruadal inntinn, fòcas, no measgachadh de na feartan sin agus feartan eile.

Chaidh a sgrùdadh cuideachd ann an grunn cho-theacsan, a ’toirt a-steach armachd, slàinte agus leasachadh chloinne.

Bho dheireadh an 20mh linn, tha ceist air a bhith ann an saidheans gus tuigse nas fheàrr fhaighinn air coileanadh agus soirbheachadh daonna, tha gluasad air a bhith ann a bhith ag iarraidh tuigse fhaighinn air mar as urrainn do dhaoine a bhith ag obair cho mòr ‘s a ghabhas, thuirt Brown.

Is e pàirt den adhbhar airson dìth co-aontachd gu bheil an rannsachadh gu ruige seo air a bhith air a chuimseachadh gu cumhang. Tha cuid air sgrùdadh a dhèanamh air na tha a ’toirt air pàistean soirbheachadh, cuid eile air sgrùdadh a dhèanamh air dè a tha a’ toirt air cuid de luchd-obrach soirbheachadh agus cuid eile nach eil, agus mar sin air adhart. Le bhith a ’mìneachadh mìneachadh soilleir, tha mi an dòchas gun cuidich seo cùrsa a stèidheachadh airson rannsachadh san àm ri teachd, thuirt Brown.