Na bi mar jerk oifis airson beachdan ùra a reic: Sgrùdadh

Sheall a ’chiad sgrùdadh nach fheum daoine a bhith nan geansaidhean gus beachdan ùra fhaighinn.

Na bi mar jerk oifis airson beachdan ùra a reic. (Stòr: Dealbhan Thinkstock)

Cha leig thu leas a bhith gad ghiùlan fhèin mar jerk gus beachdan ùra is tùsail a chruthachadh, ach uaireannan is e a bhith eas-aontaich dìreach na tha a dhìth gus do bheachdan a reic gu soirbheachail ri daoine eile, a ’nochdadh sgrùdadh.

Ach, bu chòir do dhaoine duilich no iriosal a bhith mothachail mun cho-theacsa shòisealta anns a bheil iad a ’taisbeanadh am beachdan. Cha bhith ro-innleachd brùideil an-còmhnaidh a cheart cho soirbheachail, thuirt Samuel Hunter à Oilthigh Stàite Pennsylvania agus Lily Cushenbery à Oilthigh Stony Brook.

beathaichean coille-uisge tropaigeach biome

Gu tric bidh daoine air an ainmeachadh mar jerks ma tha iad mì-thoilichte le nàdar, cus misneachail, ceannasach, argamaideach, egotistic, headstrong no uaireannan eadhon nàimhdeil.

Bha Hunter agus Cushenbery airson deuchainn a dhèanamh a bheil daoine le pearsaichean eas-aonta nas ùr-ghnàthach agus a bheil e gan cuideachadh sìos an loidhne gus na beachdan ùra aca a chleachdadh agus an cleachdadh.

Anns a ’chiad sgrùdadh aca, chuir 201 oileanach bho oilthigh mòr Northeastern anns na SA crìoch air deuchainnean pearsantachd mus do rinn iad ro-innleachd còmhla ann am buidhnean de thriùir gus iomairt margaidheachd a leasachadh.

Anns an dàrna sgrùdadh, anns an robh 291 neach an sàs, chleachd an sgioba àrainneachd còmhraidh air-loidhne gus faighinn a-mach mar a chuidich a bhith an làthair cho-obraichean cruthachail is taiceil daoine gus na beachdan aca a cho-roinn nas saoire.

Sheall a ’chiad sgrùdadh nach fheum daoine a bhith nan geansaidhean gus beachdan ùra fhaighinn.

Ach, bidh an leithid de bheachd a ’cuideachadh nuair a tha thu airson do bheachdan a thoirt air falbh gus am bi feadhainn eile a’ gabhail riutha.

Chomharraich an dàrna sgrùdadh cho cudromach sa tha an co-theacsa sòisealta anns a bheil beachdan ùra gan roinn.

Bidh a bhith eas-aontaich a ’cuideachadh nuair a tha thu airson do bheachdan ùra a phutadh air adhart no nuair a lorgas tu thu fhèin ann an suidheachadh nach eil gu riatanach fosgailte do smuaintean no atharrachaidhean tùsail, thug Hunter fa-near.

Faodaidh an sealladh obnoxious seo, ge-tà, a dhol air ais ma tha thu ag obair taobh a-staigh buidheann taiceil, cruthachail anns a bheil beachdan air an co-roinn gu saor, thug e rabhadh.

buga mòr dubh san taigh

Dh ’fhaodadh gum bi daoine eas-aontaich cuideachail ann a bhith a’ sabaid na dùbhlain a tha mu choinneimh a ’phròiseas ùr-ghnàthachaidh, ach tha co-theacsa sòisealta deatamach cuideachd, rinn Cushenbery mìneachadh ann an artaigil a nochd ann an Springer’s Journal of Business and Psychology.